人力資源管理[A][隨]

人力資源管理[A][隨]

優惠說明

報名須知

114-2推廣教育「學士學分班」

  1. 報名資格：
    年滿18歲(含)以上；或未滿18歲者，須高中(職)畢業，並繳交畢業證書影本。
  2. 報名時間：
    1. 『舊生優先』Mail報名：自網路公布日起，至114年12月15日(一)10:00止。
      • 舊生為曾經報名『114-1學分班』課程，或本校教職員生及校友者，優先報名。
      • 一律使用Mail(ee@ntua.edu.tw)報名，並於規定期限內前完成繳費，逾期刪除選課。
    2. 『所有學員』網路報名：自114年12月15日(一)14:00起，至115年2月2日(一)10:00止。
      • 學分課程最遲應須於開學後2週內115年3月9日(一)前，完成報名及繳費事宜，逾期不予受理。
      • 課程額滿時應依下述方式申請，候補名額依序於115年2月2日前通知，或自行上網查詢。
  3. 報名流程：
    若選課系統無法報名時，請於右上方的「學員註冊／登入」完成學員註冊，再來信ee@ntua.edu.tw或來電(02)2272-3568告知；若使用MAIL時，務必註明姓名、報名課程（新生務必先註冊學員），以利本校課程建檔及通知學員繳費。
  4. 招生簡章：114-2推廣教育學分班招生簡章《點我開啟》

課程資訊

授課時間
(四)18:30-20:15
學年/學期
學期課
開課單位
通識中心
招生名額
2 位
課程起訖
2025/09/04 ~ 2026/01/01
學分/時數
2.0 / 36 hrs
上課教室
教研203

師資簡介

課程簡介

教科書
  • 書名:人力資源管理：全球經驗本土實踐(7版)
    作者:王精文/編譯　 / 出版社:華泰文化 / 出版日:2018
參考書籍或網址
  • 書名:人力資源管理的12堂課
    作者:李誠主編 / 出版社:天下文化 / 出版日:2020
  • 書名:執行力的修練：與成功有約的四個實踐原則(增訂版)
    作者:李芳齡譯 / 出版社:天下雜誌 / 出版日:2017
課程內容與進度
周次與日期
內容
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 1 - 2025/09/01
內容 提醒學生使用正版教科書，尊重智慧財產權。
人力資源管理概論與課程介紹
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 2 - 2025/09/08
內容 人力資源管理的議題I
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 3 - 2025/09/15
內容 人力資源管理的議題II
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 4 - 2025/09/22
內容 人力資源規劃與企業願景
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 5 - 2025/09/29
內容 工作分析與工作設計
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 6 - 2025/10/06
內容 工作分析與工作設計
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 7 - 2025/10/13
內容 募與甄選招
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 8 - 2025/10/20
內容 期中考試(專題討論)
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 9 - 2025/10/27
內容 教育訓練與職涯發展
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 10 - 2025/11/03
內容 薪資制度與福利
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 11 - 2025/11/10
內容 核心職能建構與企業再造
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 12 - 2025/11/17
內容 企業倫理與員工關係
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 13 - 2025/11/24
內容 專題討論
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 14 - 2025/12/01
內容 衛生安全與紀律
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 15 - 2025/12/08
內容 組織發展與設計
預定進度
習作考試
備註 繳交期末報告(作業)
周次與日期 16 - 2025/12/15
內容 緊急應變與危機管理
預定進度
習作考試
備註
周次與日期 17 - 2025/12/22
內容 16+2
人力資源管理個案分享與實務分析討論
預定進度
習作考試
備註 Teams線上同步教學與討論
周次與日期 18 - 2025/12/29
內容 元旦假日
預定進度
習作考試
備註
回課程列表